Desgaitasuna duten pertsonen gizarte eta lanbide inklusioan diharduen enpresa batek tresna digitalak (Microsoft 365) behar zituen lan egiteko modu berri baten barruan. Erronka ez zen teknologikoa bakarrik: kultura digital sendo bat sortzea, ohiturak aldatzea eta taldeen artean lankidetza, autonomia eta etengabeko
